매년 회원학회 임원들에게 정보 제공 및 학회의 운영방안에 대한 도움을 주고자 시행되고 있는 임원 아카데미가 작년 11월 29일부터 30일까지 호반의 도시 춘천에서 양일간 개최되었다. 이번 임원 아카데미의 주제는 소통이었다. 우리 말에 “말 한 마디에 천냥 빚을 갚는다”는 말이 있다 “ 또 “가는 말이 고아야 오는 말도 곱다”는 말도 있다. 예로부터 우리 선조들이 소통을 아주 중요하게 여긴다는 것을 보여 주는 속담이다. 그 동안 의학회는 회원 학회들의 국내 활동 혹은 국제적 위상 증진에 많은 역점을 두어 왔었고, 개원의에 관한 사안은 의사협회가 주로 맡아 두 단체간에 역할 분담이 되어 있었다. 최근 개원의들을 주축으로 하는 협의회 등이 생겨나고 있으나 이런 개원의 단체와 기존 학회의 역학 관계에서 발생할 수 있는 사안을 조율할 수 있는 주체가 없는 실정이었다. 이러한 각종 사안에 대한 조율 주체의 부재로 의학회 회원학회와 그 분야의 개원의 협의회 서로간의 조화와 화합을 이루기도 쉽지 만은 않았던 것도 사실이다. 특히 회원학회와 개원의 협의회의 진료 내용이나 활동 범위가 일치하는 경우에는 이런 상황이 더 두드러지게 나타나는 현상도 있었다. 심한 경우에는 협의회의 명칭부터 회원 교육의 내용까지 의견의 일치를 보기가 어려워 같은 영역의 학문을 다루는 데도 불구하고 두 단체가 평행선을 달리고 있는 경우도 있음을 부인하기 어렵다. 이번 임원 아카데미의 하이라이트 프로그램은 “회원학회와 개원의협의회의 바람직한 관계”였다. 이 주제를 중심으로 두 단체가 서로 합심하여 잘하는 그런 사례를 보여주고 두 단체의 특성상 이견이 나타날 수 있는 문제점도 하나씩 꺼내 놓고 각 사안에 대해 해결책을 제시하고 토의하는 시간을 가졌다. 우리 의사들이 자조적으로 하는 말이지만 의사 집단은 하나인데 의사들이 원하는 정책이나 추구하는 방향은 속해 있는 그룹의 성향에 따라 제각각 이라는 말이 있어 우리를 찡그리게 한다. 그런 의미로 이번 임원 아카데미 프로그램 중 “회원학회, 개원의협의회 바람직한 관계” 즉 소통의 의도는 아주 훌륭하였다. 의학회의 역할이 단지 회원학회 사안에만 국한되지 않고, 개원의와 회원학회의 소통과 바람직한 관계 설정에도 중요한 기능을 할 수 있다는 가능성을 보여주는 시도였다. 프로그램의 주요 메시지가 소통이었듯이 이번 임원 아카데미의 특강 주제도 소통의 중요성을 재삼 느낄 수 있는 “이상적인 의사 소통”이었다. 연자는 KBS 리포터와 아름방송 뉴스 앵커로 활동하다가 현재 라온제나 스피치 대표로 활동하고 있는 임유정씨였다. 임유정 대표는 발성 방법에서부터 말할 때의 제스처까지 우리가 소통을 하면서 최적, 최대한으로 전달할 수 있는 소통의 방법에 대하여 재미있는 설명으로 강의를 진행하여 나갔다. 임유정 대표의 강의가 끝날 무렵에는 참석한 모두가 아나운서 혹은 연설가가 된 양 목소리 톤이 굵어지고 표정도 진지해 지지 않았나 생각된다. 결국 소통에는 마음가짐뿐 아니라 소통의 방법도 큰 역할을 하는구나 감탄하며 그 동안 해오고 있던 자신의 소통방법을 돌아보는 계기가 되었던 것 같았다. 또 다른 프로그램으로는 “대한의학회와 의료관련 단체와의 관계”를 김성덕 회장님이 상세히 설명해 주어 많은 참가자들이 의학회가 하고 있는 역할을 제대로 이해하는 시간이 되었다. 또한 그 동안 역점을 두어 왔던 학회 운영에 관한 내용들은 전공의 관리, 새로운 의료기술 도입시의 학회의 역할, 올해 제정된 공정경쟁규약 아래서의 학회 운영들에 관한 내용을 준비하여 회원학회들의 궁금증을 풀어주는 시간을 갖기도 했다. 임원 아카데미 프로그램에서 항상 중요하게 다루어지는 학회지의 수준을 높이고 국제적인 학술지로 갈 수 있는 사례 등에 대해서도 심도 있는 강의가 있었다. 해가 갈수록 의학회도 발전되고 임원 아카데미의 내용도 풍부해지고 있다. 이번 2011년 토끼해의 임원 아카데미 프로그램은 회원학회의 발전을 도모하며 또한 개원의협의회와의 소통도 잘할 수 있는 토양을 만든다는 다시 말하면 두 마리 토끼를 다 잡자는 것이다. 2012년은 흑룡의 해이다. 의학회도 회원학회뿐 아니라 개원의협의회도 같이 끌어안고 흑룡같이 욱일승천(旭日昇天)하기를 기대한다.